4月25日合肥易康達召開(kāi)一季度工作會(huì )議，總結前三個(gè)月各個(gè)部門(mén)的工作成果及下一步工作計劃，項目部鄭經(jīng)理，研發(fā)部單經(jīng)理分別對項目管理和研發(fā)管理中，出現的問(wèn)題進(jìn)行梳理，提出改進(jìn)方向，總經(jīng)理查總對公司的項目實(shí)施、團隊管理、市場(chǎng)拓展，做出了具體闡述。

會(huì )議結束后，伴隨著(zhù)四月的春風(fēng)，團隊一行來(lái)到紫蓬山腳下堰灣山莊，山莊落于紫蓬山腳下，毗鄰堰灣水庫，依山傍水，青山悠悠，綠水漣漣，讓大家感受工作之外的自然之趣，飯后便開(kāi)始本期的拓展活動(dòng)，在教練的帶領(lǐng)下，大家開(kāi)始熱身分組，隨后進(jìn)行了《超音速團隊》和《挑戰150》兩項拓展活動(dòng)，兩項活動(dòng)主要是強調團隊合作以及思維分析，大家一起想辦法去完成，活動(dòng)中大家歡聲笑語(yǔ)，持續了接近4個(gè)小時(shí)的活動(dòng)，讓大家都已感受到疲憊，但每一隊的隊員，都不愿放棄，為了贏(yíng)得比賽，堅持不懈?；顒?dòng)中我們見(jiàn)到了平日里言語(yǔ)寥寥的同事在一起積極的出點(diǎn)子想辦法，也見(jiàn)到了平日里不茍言笑的同事開(kāi)懷大笑。一聲聲歡笑和吶喊，回蕩在安靜的山谷間，顯得格外有力量。

活動(dòng)結束后，項目的同事繼續奔赴項目點(diǎn)，研發(fā)同事繼續完成開(kāi)發(fā)任務(wù)，短暫的總結和歡聚，拉近了團隊間的距離，增進(jìn)了了解，俗話(huà)說(shuō)“一木為樹(shù)，十木成林”，希望在接下來(lái)的工作中，大家一起團結合作完成更多項目，攻克更多難題。